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实习期和试用期是两个不同的概念，它们通常不会同时存在。 实习期是指学生或毕业生通过在企业或组织中工作一段时间来锻炼和提升自己的能力和技能的阶段。实习期通常是有时限的，可以是几个月或一年左右，在这段时间内，实习生不具备与正式员工相同的权益，可能会获得一定的培训和薪酬。 试用期是指新员工在正式成为公司员工之前的一段时间，用来测试他们是否适合该岗位和公司文化。试用期的长度通常是三个月，期间公司会评估员工的工作表现和适应性，员工也可以对公司进行评估。试用期结束后，公司会根据评估结果决定是否正式雇佣员工。 虽然实习和试用期都是新员工进入公司工作的阶段，但它们在目的、时限和权益上有所不同，通常不会同时存在。

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